Almanya'da iş yapmanın organizasyonel ve yasal biçimleri

Pin
Send
Share
Send

Yurtdışında iş yapmak, yeni ve kanıtlanmış bir yatırım biçimi olmaktan uzaktır. Özellikle hemen hemen her ülkede yabancı yatırımlar özel koruma altında olduğundan, dünyanın her yerinden girişimciler tarafından kullanılmaktadır. Almanya iş yapmak için en cazip ülkelerden biridir. Ancak Almanya'daki kurumsal ve yasal mülkiyet biçimleri hakkında bilgi sahibi olmak önemlidir: bir işletmeyi kaydettirmek için bunlardan birinin doğru seçimi, bir işletmenin başarısında belirleyici bir faktör olabilir.

Almanya'da iş yapmak

Almanya neden genel olarak yabancı yatırım ve ticaret için bu kadar çekici?

  • İlk olarak, iş yapmak için yasal prosedüre ve yabancı girişimcilere Alman yasaları tarafından verilen haklara uyulması garanti edilmiştir.
  • İkincisi, mamul mal ve hizmetlerin satışı için genel olarak Alman ve Avrupa pazarının açılması.
  • Üçüncüsü, yabancı yatırımlara yönelik ulusal muamelenin etkisi (Alman şirketlerine yönelik faydaların çoğu yabancı şirketler için de geçerlidir) ve yabancı sermaye üzerinde önemli kısıtlamaların olmaması.
  • Dördüncüsü, bir şirketin tescili için çeşitli organizasyonel ve yasal formlar.

Bir yabancı yatırımcı en uygun işletme biçimini ve türünü seçebilir. Almanya'da Medeni Kanuna göre (Bürgerliches Gesetzbuch, BGB), hem bireysel işletmeler hem de kişisel ve öz sermaye katılımı temelinde oluşturulan ortaklıklar vardır. Aşağıda onlar hakkında konuşacağız.

Ve iş yapmanın özellikleriyle ilgilenenler için "Almanya'da İş" makalesine bakmanızı öneririz.

Sermaye (öz sermaye) şirketleri

Sermaye toplulukları (Kapitalgesellschaft) veya Almanya'da da adlandırıldığı gibi şirketler, yaratıcılarının birlik modeline veya bir kural olarak ekonomik hedefler peşinde koşan sermayenin birleştirilmesine dayanır.

Tüm sermaye şirketleri tüzel kişilikler şeklinde kurulur, dolayısıyla bunlara bağlı hak ve yükümlülükler kazanır.

Faaliyetleri, Alman Ticaret Kanunu'nun üçüncü kitabının (Handelsgesetzbuch, HGB) ikinci bölümü tarafından düzenlenmektedir. Ona göre, bu tür tüm şirketler kayıtlı sermayenin (Stammkapital) zorunlu katkısı ile yaratılır, yani öz sermaye katılımı sağlar. Ayrıca, hepsi Alman Ticaret Siciline zorunlu olarak girilmesine tabidir.

Alman yasalarına göre, özellikle Federal Almanya Cumhuriyeti'nde, bu tür sermaye şirketleri şu şekilde kurulabilir:

  • limited şirketler - GmbH;
  • LLC'nin basitleştirilmiş formu - mini-GmbH, UG;
  • anonim şirketler - AG;
  • hisselerde sınırlı ortaklıklar - KGaA;
  • Avrupa Anonim Şirketi - SE.

En yaygın organizasyonel ve yasal formları daha ayrıntılı olarak ele almayı öneriyoruz.

Limited şirket

Rusya'da olduğu gibi, Alman limited şirketleri (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmbH) şirket oluşumu için en yaygın kuruluş şeklidir. 2021'in başında Almanya'da 1,15 milyon LLC vardı. Faaliyetlerinin düzenlenmesi esas olarak LLC Yasası (Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung, GmbHG) ve 238-342a HGB paragrafları tarafından gerçekleştirilir.

Onlara göre, LLC kendi adına sahip bireysel bir tüzel kişiliktir, bir haklar listesine sahiptir ve kendi mülkü ile mali ve diğer yükümlülüklerden sorumludur.

GmbH bir veya birkaç kişi tarafından kurulabilir ve hem gerçek hem de tüzel kişiler olabilir. Üstelik yabancı kuruluşlar bile kurucuları olabilir.

İçerik oluşturucuların ve katılımcıların sayısı kanunla sınırlı değildir. Katkıda bulunanların tüm sorumluluğu, katkılarının değeri ile sınırlıdır.

Asgari Stammkapital 25.000 €'dur ve bunun en az yarısı kayıt için başvuru yapılırken oluşturulmalıdır.

Bununla ilgili daha fazla bilgiyi "Almanya'da GmbH" makalesinde bulabilirsiniz.

LLC'nin basitleştirilmiş versiyonu

01.01.2008 tarihinden itibaren GmbHG'de önemli değişiklikler yapılmıştır. LLC Yasasının Kötüye Kullanımı ve Modernizasyonu ile Mücadele Yasası (Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen, MoMiG), LLC'nin basitleştirilmiş bir biçimini Almanya'nın yasal alanına - bir girişimci şirket veya Unterhmergesellschaft hneaftungsbeschrän - kabul etti. . Böyle basitleştirilmiş bir LLC kurma olasılığı, GmbHG'nin 5a paragrafında yansıtılmaktadır.

Sıradan bir şirket ile basitleştirilmiş bir şirket arasındaki temel fark, kayıtlı sermayenin büyüklüğüdür: UG için minimum Stammkapital 1 €'dan başlarken, sıradan bir LLC için minimum 25.000 €'ya ihtiyacınız vardır. GmbHG'nin 2. paragrafının 1a maddesine göre ikinci basitleştirme noktası, basitleştirilmiş bir prosedüre göre bir UG oluşturma olasılığıdır (bu arada, GmbH için de sağlanmıştır).

Kayıt gelince, prosedürü değişmedi. Bu nedenle, UG şeklinde bir şirket oluşturmak için, kayıt prosedüründen geçmek, mahkemeye başvuruda bulunmak, isim, isim, ekonomik faaliyet türleri vb.

Kanun, bu arada, kârın pay sahipleri arasında dağıtımı konusunda bazı kısıtlamalar getirmektedir. Bu nedenle, 5a GmbHG paragrafının 3. maddesi uyarınca, UG, zarardan indirilen net kârın %25'i tutarında belirli bir yedek akçe oluşturmalıdır. Bu fonlar, şirketin yetkili sermayesini arttırır ve geçmiş yıl içinde meydana gelen açıkların veya kayıpların tazmin edilmesi gibi asgari sayıda amaç için harcanabilir. Böyle bir fonun oluşturulmasının bir sonucu olarak, UG'nin kayıtlı sermayesi 25.000 €'yu aşarsa, bir GmbH'ye dönüştürülmelidir.

Anonim Şirketler

Diğer bir sermaye şirketi biçimi, Almanya'da aktiengesellschaft (AG) olarak anılan bir anonim şirkettir. Faaliyetleri, anonim şirketlere (Aktiengesetz, AktG) ilişkin özel bir kanunla düzenlenmektedir.

AktG'nin 1. paragrafında belirtildiği gibi, anonim şirketler, hissedarların bir anonim şirketin yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğunun, sahip oldukları hisselerin değeri ve payı ile belirlendiği tüzel kişiliklerdir.

AO, hem vatandaşlar hem de kuruluşlar olabilen bir veya daha fazla katılımcı tarafından oluşturulabilir.

AktG'nin 7. paragrafına göre, Stammkapital için asgari miktar 50 bin Euro'dur. Tescil sırasında, hisselere parasal katkı en az %25, mülkiyet katkısı ve mülkiyet hakları şeklinde katkı tam olmalıdır.

Almanya'daki anonim şirketler, sermayelerini, AktG paragraf 8'e göre kurulmuşsa değeri 1 €'dan az olmayan hisselere böler. Daha düşükse, paylar geçersiz sayılır.

Hisselerin itibari değeri yoksa ve yalnızca sermayenin belirli bir payını temsil ediyorsa, bu sermayenin belirli bir hisseye atfedilebilir yüzdesi 1 €'dan az olamaz.

İhraç edilen paylar piyasada serbest dolaşıma girer. Serbest bırakılmaları ve satılmaları, şirkete yatırımların çekilmesine izin verir.

AG, bir veya daha fazla üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yönetilir. Yönetim kurulunun denetimi ve atanması, hissedarlar toplantısında oluşturulan denetim kurulu tarafından yürütülür; 30 AktG paragrafına göre ilk denetleme kurulu kurucular tarafından oluşturulur.

Denetim kurulunda bir başkan ve en az bir başkan yardımcısı bulunmalıdır. Tüm bunlar göz önüne alındığında, AG büyük bir işletme açmak için kabul edilebilir bir formdur, aksi takdirde yaratma ve bakım maliyetleri kendilerini haklı çıkarmaz.

Hisseler üzerinde sınırlı ortaklık

Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA) olarak bilinen sınırlı bir limited ortaklık, limited ortaklığın ve anonim şirketin karma bir şeklidir. 278 AktG paragrafına göre, 2 tür katılımcı içeren bir tüzel kişiliktir:

  • tamamlayıcılar - sınırsız sorumlu genel ortaklar, kendi mülkleri ile alacaklılara karşı sorumlu;
  • limited ortaklar - KGaA'nın alacaklılarına karşı kişisel olarak sorumlu olmayan ve yükümlülüklerinden yalnızca hisselerinin değeri ile sınırlı olarak sorumlu olan diğer hissedarlar.

Anonim şirket gibi hisseli komandit bir ortaklığın asgari Stammkapital'i 50 bin olmakla birlikte, genel ve limited ortakların katkıları olmak üzere iki kısımdan oluşur. Genel ortakların, sınırlı ortakların aksine, kayıtlı sermayenin oluşumuna katılmaları gerekmediğine dikkat edilmelidir.

Tamamlayıcıların bir anonim şirketteki yönetim kurulunun yetkilerine benzer bir dizi yetkileri vardır. Sınırlı ortaklar, sırayla, tamamlayıcıların hissedarlarsa oy kullanma hakkına sahip oldukları bir genel kuruldur.

KGaA, genel kurul tarafından oluşturulan bir denetleme kurulunun gözetiminde genel ortaklar tarafından yönetilmektedir.

Hisseler üzerinde limited ortaklık oluşturmak için en az 5 kurucu gereklidir.

Kişisel sorumluluğun varlığı nedeniyle, KGaA Almanya'da çok yaygın değildir, ancak genel ortakların kişisel sorumluluğu altındaki artan kredibilite nedeniyle, bu form giderek daha popüler hale gelmektedir.

Avrupa şirketi

Çok umut verici bir başka şirket kaydı şekli, bir Avrupa anonim şirketi veya bir Avrupa şirketidir, Societas Europaea (SE) olarak tercüme edilir. 8.10.2001 tarih ve 2157/2001 sayılı Avrupa Birliği Konseyi Yönetmeliği tarafından onaylanan Avrupa şirketi Şartı'na uygun olarak kurulmuştur.

SE, herhangi bir AB ülkesinin topraklarında faaliyet gösterebilen bir tür evrensel iş organizasyonu biçimidir ve bunun için özel bir izin almasına ve ulusal muamele görmesine gerek yoktur. Şart, SE'nin oluşturulması ve işletilmesi için temel kuralları içerir ve ayrıca her bir ülkenin mevzuatıyla düzenlenebilecek yönleri tanımlar.

SE bir limited şirkettir. Bir şirketin sermayesi, değeri hissedarlarının sorumluluk sınırı olan hisselere bölünmüştür.

Sanatın 2. paragrafına göre. Esas Sözleşme'nin 4'üncü maddesine göre, şirketin sermayesi en az 120 bin avro olmalıdır, ancak bu seviye her ülkenin ulusal mevzuatı ile yükseltilebilir.

Sanat tarafından sağlandığı gibi. Ana Sözleşme'nin 15. maddesine göre, bir SE'nin kuruluşu, kurulduğu eyalette halka açık limited şirketlere uygulanan yasalara göre yapılır. Yani, hem anonim şirket şeklinde hem de LLC şeklinde bir Avrupa şirketinin oluşturulması mümkündür. Böylece, SE'nin kurulması birkaç yolla mümkündür:

  • ana anonim şirketin veya LLC'nin oluşturulması;
  • bir yan kuruluş JSC veya LLC'nin oluşturulması;
  • farklı menşe ülkeleri varsa birkaç anonim şirketin birleşmesi;
  • sıradan bir toplumun bir Avrupa şirketine dönüştürülmesi. Diğer AB ülkelerinde 2 yıldan fazla şubesi varsa.

Almanya'da kayıtlı SE, Federal Almanya Cumhuriyeti'nin tüzel kişiliklerinin siciline girilir ve ayrıca karma bir kurumsal ve yasal biçime sahip olabilir.

Yan kuruluş

Herhangi bir sermaye şirketi bir yan kuruluş (Töchtergesellschaft) kurabilir - bu durumda ana şirketten bağımsız yeni bir birim haline gelir. Kuruluşunun yasal dayanağı, belirli bir sermaye şirketinin faaliyetlerini düzenleyen ilgili yasalarda bulunur: Anonim şirket için AktG, limited şirket için GmbHG vb.

Bağlı şirket bağımsız bir şirkettir ve ekonomik faaliyetlerini tamamen bağımsız olarak yürütür ve kararlar alır. Almanya'daki Tochtergesellschaft yabancı bir şirket tarafından oluşturulmuş olsa bile, ilki her durumda Almanya'da oluşturulan kurallara tabidir.

Dal

Yabancı şirketler Almanya'da (Zweigniederlassung) şube açabilirler. Töchtergesellschaft'tan farklı olarak, yetkileri ona merkez ofisle ilgili olarak biraz özgürlük verse bile, bağımsız bir tüzel kişilik değildir. Şube, genel müdürlüğe benzer işlevlerin oluşturulması, planlanan çalışma süresi ve harici bir organizasyon ile karakterize edilir: kendi muhasebe departmanı, belge akışı, hesaplar.

Bir şube genellikle ortaklıklarda, LLC'lerde ve JSC'lerde oluşturulur.

Almanya'da bir şubenin tescili, Zweigniederlassung'un bulunacağı bölge veya şehrin ticaret siciline yapılır.

Yabancı şirketlerin Federal Almanya Cumhuriyeti topraklarındaki şubeleri için, Alman şirketleri için geçerli olan aynı kurallar geçerlidir, ancak şube şirketin Federal Almanya Cumhuriyeti'ndeki genel merkezi olduğundan bazı eklemeler yapılmıştır.

Kişisel topluluklar (ortaklıklar)

Kişisel ortaklıklar (Personengesellschaft), iki veya daha fazla gerçek ve tüzel kişinin ortak ekonomik hedeflere ulaşmak için birleşebileceği özel bir ortaklık şeklidir. Kişisel bir ortaklık tüzel kişilik değildir, ancak bu olmadan kolayca hak ve yükümlülükler kazanır. Personengesellschaft sınırlı yasal kapasiteye sahiptir - tam yasal kapasiteye sahip kişilerden oluşan bir dernektir. Vakaların ezici çoğunluğunda, ortakların sorumluluğu yalnızca katkılarıyla sınırlı değildir ve bazı formlar hala kısıtlamalar getirse de, tüm mallarını kapsar.

En yaygın formlar arasında:

  • sivil toplum;
  • açık ticaret ortaklığı;
  • Sınırlı ortaklık;
  • bir iltifat sahibi ile sınırlı ortaklık - tüzel kişilik;
  • ortak şirket.

Her birini daha ayrıntılı olarak ele alalım.

Sivil toplum

Sivil toplum veya Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), iş yapmak isteyen iki veya daha fazla kişi arasındaki yasal bir ortaklık şeklidir. GbR, Almanya'daki en yaygın kişisel ortaklık olarak kabul edilir. Bunun nedeni, GbR'nin kayıt kolaylığı ve basitleştirilmiş muhasebe ve vergi raporlaması ile karakterize edilmesidir.

Toplumu kuran ve giren ortaklar ortak kararlar alırlar ve buna göre ortak sorumluluk da taşırlar. Daha önce belirtildiği gibi, kişisel refakatçi olarak GbR üyeleri, tüm mülkleriyle ilgili sınırsız sorumluluk taşır.

GbR'nin faaliyetlerinin yasal düzenlemesi ve katılımcılar arasındaki ilişki, şirketlere özgü ve 705-740 BGB paragrafları tarafından belirlenen kurallara ve ayrıca şirketin katılımcıları arasında imzalanan anlaşmaya göre yürütülür.

Böyle bir dernek muhtırası ücretsiz bir biçimde sonuçlandırılır. Aynı zamanda her bir katılımcının katkı payını da yansıtır. Bu arada, kayıtlı sermayeye katkıda bulunmaya gerek yoktur.

Şirketin yönetimi tüm katılımcıları tarafından aynı anda yürütülür. Genel bir kural olarak, hem kar hem de zarar GbR katılımcıları arasında eşit paylar halinde dağıtılır, ancak anlaşma farklı bir dağıtım öngörebilir. Tüzel kişi olmayan bir sivil toplum Ticaret Siciline kaydedilmez.

Açık ticaret ortaklığı

Açık ticaret ortaklığı veya kusurlu Handelsgesellschaft (OHG), iş yapmak isteyen herhangi bir gerçek ve tüzel kişinin katılabileceği başka bir kişisel toplum biçimidir. OHG, 105-160 HGB maddeleri tarafından düzenlenir.

Kanuna göre, bir ortağın ortaklığa katkısı, hem mülkiyeti hem de kendi emeği ile herhangi bir biçimde yapılabilir. Tüm özel şirketler gibi, OHG bir tüzel kişilik değildir, ancak aynı zamanda, HGB'nin 124. paragrafına göre, hak sahibi olarak hak kaydına karşılık gelen giriş ile yasal kapasiteye ve mülk edinme kabiliyetine sahiptir.

OHG, katılımcıları arasındaki işbirliğinin ana ölçütlerini belirledikleri bir anlaşma temelinde oluşturulur.

Her katılımcının, yalnızca katılımcılar arasında böyle bir anlaşmaya varılması da dahil olmak üzere, OHG'nin faaliyetlerini yönetme, temsil etme ve kontrol etme hakkı vardır.

Ticari bir ortaklık, Ticaret Siciline girişe tabidir ve GbR'den daha karmaşık bir kayıt prosedürü sağlar.

Katılımcıların sorumluluğu özellikle ilgi çekicidir. 128 HGB paragrafına göre, ortaklığın alacaklılarına karşı şahsen müştereken ve müteselsilen sorumludurlar. Yani, OHG, kendi mülkiyeti ve sırayla, borçlardan müştereken ve müteselsilen sorumlu olan katılımcıların mülkiyeti ile ilgili yükümlülüklerden sorumludur (katkıdan bağımsız olarak her biri eşit olarak).

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık)

Sınırlı ortaklık veya Kommanditgesellschaft (CoKG, KG) bir OHG türüdür ve Ticaret Kanunu'nun ikinci kitabının (161-177 HGB paragrafları) ikinci bölümünün konusudur.

Bu nedenle, limited ortaklık, KG'nin tüm mal varlığı ile yükümlülüklerinden sorumlu en az bir tam ortak (tamamlayıcı) ve sorumluluğu aşağıdakilerle sınırlı olan bir sınırlı ortak bulunan iki veya daha fazla kişi veya kuruluştan oluşan bir dernektir. katkısının miktarı. Bu arada, yoldaşlar müştereken ve müteselsilen sorumludur.

HGB'nin 164. paragrafında belirlenen genel kurala göre, KG'nin yönetimine, tüm işlerin temsiline ve yürütülmesine yalnızca genel ortaklar dahil olur ve sınırlı ortaklar bu sürecin dışında tutulur - yalnızca katkılarına göre kâr ederler. Ancak bu hüküm ortaklık tüzüğü ile değiştirilebilir.

Yönetim yetkilerinin olmamasına rağmen, sınırlı ortaklar, kontrol etme hakları da dahil olmak üzere genel ortaklardan mali tablo talep etme hakkına sahiptir.

Bir tür ticari ortaklık olarak KG, Ticaret Sicili'ne girişe tabidir. Kuruluş, kayıtlı sermayenin oluşumuna gerek kalmadan esas sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilir.

Tamamlayıcı ile sınırlı ortaklık - LLC

Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. adlı özel bir sınırlı ortaklık şekli. Kommanditgesellschaft veya GmbH & Co.KG, tamamlayıcı ile sınırlı ortaklık. Bu organizasyon biçiminin ana özelliği, LLC (GmbH) şeklinde bir şirketin tam ortağı (ları) olarak bulunmasıdır.

Bu tasarımın özü, sınırlı bir ortaklığın taşıdığı ekonomik riskleri en aza indirmektir. Bu nedenle, KG'nin genel ortaklarının sınırsız sorumluluğa sahip olmasına rağmen, GmbH böyle bir ortak olarak hareket ederse, sorumluluk yine de sınırlı olacaktır, çünkü LLC, yükümlülüklerden yalnızca sahip olduğu şeyle sorumludur.

Ortaklık, sırayla doğrudan yöneticiler istihdam edebilecek bir GmbH aracılığıyla yönetilir. Bariz avantajlara rağmen, böyle bir ortaklığın oluşumu ek maliyetler ve çifte raporlama gerektirir: hem LLC hem de CT için.

Ortaklık

Bir ortak şirket veya ortaklarchaftsgesellschaft (PartnG), serbest mesleklerin temsilcileri olan bireylerin bir mesleki örgütlenme biçimidir. Ortaklık Şirketleri Yasası'nın 2 § 1 paragrafına göre (Gesetz über Partnerschaftsgesellschaften Angehöriger Freier Berufe, Partnerschaftsgesellschaftsgesetz, PartGG), serbest mesleklerin bu temsilcileri, bağımsız mesleki faaliyetlerde bulunan ve doktorlar, diş hekimleri, veterinerler, psikologlar, avukatlar, patent vekilleri, danışmanlar, muhasebeciler, mimarlar, pilotlar, gazeteciler, muhabirler vb.

Ortak şirket, bir ortaklık sözleşmesi temelinde oluşturulur ve daha sonra özel bir sicile (Partnerschaftsregister) kaydedilir.

Ortaklar arasındaki ilişkiler, aralarında imzalanan sözleşme hükümlerine tabidir. Şirketin yükümlülükleri için sınırsız müşterek ve müteselsil sorumluluk taşırlar. Aynı zamanda, §8 PartGG'ye göre ortaklar, mesleki hatalar için her birinin sorumluluğunu belirleyebilir.

Özel şirket

Almanya'da tıpkı Rusya'da olduğu gibi özel teşebbüs var. Bireysel bir girişimci (Einzelunternehmer) veya bir işletme, liberal mesleğin temsilcisi olmayan ve adına tüm ticari faaliyetlerin yürütüldüğü bir kişi tarafından temsil edilen bir organizasyon biçimi olarak hareket eder.

IE, aslında, Almanya'daki en basit ticari organizasyon şeklidir. Ayrıca, böyle bir işletme tüzel kişilik veya bağımsız bir ekonomik birim olarak kabul edilemez. einzelunternehmer'in tüm hukuki ehliyeti, doğrudan tek katılımcısı ile ilgilidir, bu nedenle tüm sorumluluk ona aittir.

Özel teşebbüs, kuruluşunun bulunduğu bölgedeki yetkili makama bildirildiği andan itibaren kurulmuş sayılır. Bireysel girişimci bir tüccar ise, ticaret siciline de kaydedilmelidir.

Almanya'da ticari vergiler

Geleceğin işletme sahipleri için en önemli konulardan biri vergilendirmedir. Vergiler, yalnızca yasal bir biçim seçerken değil, aynı zamanda bir iş kurmaya karar verirken de önemli bir karar verme faktörü olabilir. Bu nedenle, Almanya'daki ana vergiler şunları içerir:

  • Kurumlar vergisi (Koerperschaftsteuer) veya kurumlar vergisi, ticari şirketler tarafından %15.825'lik tek tip bir oranda ödenir.
  • Ticaret vergisi (Gewerbesteuer), ticari kuruluşlardan, kuruluşun konumuna bağlı olarak, kârın %14-17,15'i oranında alınan yerel bir vergidir.
  • Almanya'da mal ve hizmetlerin satın alınması ve tedarikini içeren tüm işlemlerde ve ayrıca AB'ye mal ithalatında uygulanan KDV (Mehrwertsteuer). Genel oran %19'dur, ancak birçok ürün için indirimli oranlar vardır.
  • Kişisel gelir vergisi (Einkommnsteuer) - ticari faaliyetlerden elde edilen gelirler de dahil olmak üzere bireyler tarafından ödenen, gelir miktarına bağlı olarak artan oranlı bir vergi oranı üzerinden hesaplanır.

Bunlar elbette her vergi türü değildir. Bunlar hakkında daha fazla bilgiyi "Almanya'da Vergilendirme" materyalinden öğrenebilirsiniz.

Yerleşik olmayanların kullanabileceği mülkiyet biçimleri

Yukarıdakilerin tümü göz önüne alındığında, bariz bir sonuç çıkarabiliriz: Almanya'da kendi fonlarını Ruslar ve topraklarında kalıcı olarak ikamet etmeyen diğerleri için yatırım yapmak, yalnızca bir şirket - tüzel kişilik oluşturma şeklinde mümkündür. Bu nedenle, mevcut organizasyon biçimleri şunları içerir:

  • LLC ve basitleştirilmiş versiyonu (GmbHб UG);
  • anonim şirket (AG);
  • Avrupa şirketi (SE).

Almanya'da Ruslar için bireysel girişimci açma fırsatı kesinlikle var, ancak bu durumda Federal Almanya Cumhuriyeti'nde ikamet etmeleri ve bunun için ülkede kalıcı olarak ikamet etmeleri veya yılda en az 183 gün kalmaları gerekiyor.

Almanya'ya iş göçü

Almanya'da kendi işini yürütmek isteyen pek çok kişi iş göçmenliğine karar veriyor. Ayrıca, bunun için tüm yasal ön koşullar vardır: Yabancıların İkamet, İstihdam ve Entegrasyonu Yasası'nın (Aufenthaltsgesetz, AufenthG) 21. Maddesine göre, bir yabancı girişimcilik faaliyetinde bulunmak isterse, bu amaçla uygun bir oturma izni alabilir. Almanya'da izin.

"

21 AufenthG paragraf 4'te tanımlandığı gibi bu tür bir oturma izni, üç yıl için verilebilir, ardından ticari faaliyet başarılı olursa, ticari göçmene bir yerleşim izni (daimi ikamet) verilir.

AufenthG § 21'in 1. paragrafına göre, aşağıdaki durumlarda bir yabancıya oturma izni verilir:

  • meşgul olduğu ekonomik faaliyet türünün geliştirilmesi için ekonomik bir çıkar veya bölgesel ihtiyaç vardır;
  • faaliyetlerinin ekonomiye olumlu etkisi beklenmektedir;
  • yabancının faaliyetlerini bağımsız olarak finanse etmek için yeterli fonu var.

"İş Göçmenliği" makalesi, yabancı iş göçmenleri için gereksinimler hakkında size daha fazla bilgi verecektir.

Çözüm

Özetle, herhangi bir yabancının, arzusu varsa Almanya'da bir iş açabileceğini not ediyoruz.Almanya'da ikamet etmiyorsa, yalnızca tüzel kişiler için tipik olan kurumsal ve yasal mülkiyet biçimleri onun için mevcuttur.

Şahıs şirketi veya iş ortaklığı kurmak için Almanya'ya taşınmalısınız. Ancak bunun için tüm ön koşullar vardır: örneğin, özel girişimci olmak isteyenler Almanya'da oturma izni verebilir.

Pin
Send
Share
Send