İkamet edilen ülkeyi değiştirmek, yeni bir iş yeri arayışı ve gelecekteki değişikliklerin yakınlığının farkına varmanın stresiyle ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır. Coğrafi uzaklık nedeniyle Amerika'ya taşınmak iç huzuru sağlamaz. Ancak, nitelik ve eğitim düzeyi ne olursa olsun, her aday öncelikle Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ortalama maaşla ilgilenir. Ek olarak, gelecekteki vergi mükellefi, gelir vergilendirme sistemleri ve iş mevzuatının nüansları hakkında bilgiye ihtiyaç duyacaktır.
ABD istihdamı
Amerika Birleşik Devletleri sadece güçlü bir ekonomiye değil, aynı zamanda ülkedeki iyi istihdam rakamlarına da sahiptir. Mart 2021'de, başarısız bir şekilde yeni bir iş bulmaya çalışan çalışma çağındaki nüfusun yüzdesi %3,8'e düştü.
İstihdam yapısı heterojendir ve eğitim düzeyi, yaş ve cinsiyete göre farklılık gösterir. Böylece vasıfsız personel (ortaöğretim ve altı) arasındaki işsizlik oranı %6,9'dur. Ve lisans ve üzeri diploma sahipleri için, Amerika Birleşik Devletleri'nde neredeyse her zaman bir iş vardır ve bunların sadece %2'si işsizdir.
İş kollektiflerinde cinsiyet ayrımı da mevcuttur. Mart 2021 itibariyle, 20 yaşın üzerindeki ülke sakinleri arasında:
- erkekler %68,9;
- ve kadınların sadece %56,9'u işgücünde aktiftir.
Bu göstergelerle karşılaştırıldığında, genç işsizliği seviyesi çok daha sinir bozucu, çünkü 25 yaşın altındaki nüfus arasında aktif olarak arıyor olsalar bile neredeyse %8,9'u işsiz.
Amerika'da işçi hakları
Dünya Bankası'na göre İş Yapma Kolaylığı Endeksi'nde Amerika Birleşik Devletleri son 10 yılda 8. sıranın altına düşmedi. Bu aynı zamanda mevzuatın yüksek iş düzenlemesi için çaba göstermemesi gerçeğiyle de kolaylaştırılmıştır.
Bununla birlikte, federal düzeyde iş ilişkileri alanında, bir iş sözleşmesi imzalanırken müzakere aşamasında eşitsizliği ortadan kaldırmak için çeşitli normlar kabul edilmiştir.
Özellikle, Federal Düzenlemeler Kanununun 29. Bölümü şunları düzenler:
- Amerika Birleşik Devletleri'ndeki asgari ücret (eyalet hükümetlerinin garantileri azaltma hakkı yoktur);
- çalışma haftasının normal süresi, ders dışı çalışma için ek ödeme yöntemleri ve miktarı;
- iş işlevlerinin yerine getirilmesinde güvenliğin sağlanması;
- ırk, din, cinsiyet veya milliyet temelinde ayrımcılık olgularının zorunlu olarak hariç tutulması.
Kanun, işverenin asgari gereklilikler hakkında çalışanları bilgilendirme yükümlülüğünü öngörmektedir. Bunun için ABD Çalışma Bakanlığı'nın önerdiği afişler göze çarpan yerlere asılmalıdır.
Aynı zamanda, Amerika'daki emekçiler, Rusların alıştığı garantili haklara sahip değil:
- kazançların korunması ile ücretli izin ve hastalık izninde;
- doğum izni. Yasa koyucular, doğum yapan kadınlara yalnızca 12 haftalık ücretsiz mühlet sağlanmasını önermektedir (bu süre zarfında kadın bir yer tutar, ancak mali destek alamaz) - 1993 tarihli Aile ve Tıbbi İzin Yasası;
- yasadışı işten çıkarmaya karşı koruma. Çoğu eyalet, bölgesel düzeyde bile bu tür yasaları kabul etmemiştir ve herhangi bir zamanda feshi öngören İstihdam İsteği Sözleşmeleri her fırsatta bulunur;
- yaşlılık aylığı için (zorunlu %6,2 hariç, gelecekteki emeklilik için işletme pahasına yapılan tasarruflar yalnızca şirketin yerel düzenlemelerine uygun olarak aktarılır).
Hüküm ve normların çoğu, işverenle yapılan bireysel sözleşmelerde yer alır: dinlenme süresi ve ödemesi, hamile kadınlar için garantiler, çalışma programı, yemekler, vardiya içi molaların süresi, vb.
Şirketin politikasına bağlı olarak, sosyal garantiler listesi ücretli izin, doğum izni, emeklilik katkı payları ve ek sağlık sigortası katkı paylarını içerebilir.
Yabancı uyruklular için, kişinin ülkeye yasal olarak gelmesi ve çalışma izni alması şartıyla Amerika'da çalışma vardır. Aynı zamanda, yalnızca geçici çalışma veya öğrenci vizesi olanlar, mülteci statüsü için başvuranlar, yeşil kart sahibi olanlar veya bir Amerikalı ile evlenmeyi düşünenler çalışma hakkına sahiptir.
Yurtdışına turist vizesi ile gelen Ruslar ve Ukraynalılar, bu konuda resmi bir iş bulamayacaklarını bilmelidirler.
Bordro kuralları
Rusya'dan farklı olarak, Amerika Birleşik Devletleri'nde maaşların hesaplanması ve ödenmesi için standart süre bir haftadır. Yasal tanıma göre, yedi günlük bir çalışma haftasının Pazartesi sabahı başlaması gerekmez. Verilerin açık bir şekilde yorumlanması için bir hafta, herhangi bir gün ve saatten başlayarak 7 gün boyunca 168 saatlik sürekli bir segment olarak tanımlanır.
Bu süre içinde, çalışılan tüm saatler temel (40 saat) sayılır ve asgari ücretten düşük olmayan bir oranda ödenir (çalışan federal adil çalışma standartları kanunundan hariç tutulmadığı sürece).
Öngörülen kırk saatin üzerinde çalışılan tüm saatler fazla mesai olarak ödenmelidir - sözleşme ücretinin en az %50'si ek ücret ile. Amerika Birleşik Devletleri'nde, çalışma saatlerinin kümülatif bir kaydını tutmak mümkün değildir, bu nedenle yasa, fazla mesai veya geçmiş eksikliklerin atfedilmesini yasaklar.
Şirket, işyerinde aşırı kalış süresi için ek para sağlanmayan uzmanlara sahipse, işveren ek ödemelerden tasarruf etme olanağına sahiptir. Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), aşağıdakileri almamak için fazla mesai gerektirir:
- yönetmeliğin korumasına girmeyen çalışanlar;
- taşıt, tarım aletleri ve onlar için yedek parça satan ticaret ve hizmet kuruluşlarının çalışanları;
- hizmetler için sabit fiyatlara sahip nakliye ve teslimat işçileri;
- başkent dışında kayıtlı medya çalışanları;
- çiftçiler;
- kiracı ile aynı yaşam alanında yaşayan ev personeli;
- ortaöğretim sertifikası almayan ve mesai saatleri içinde çalışmalarına devam eden çalışanlar.
İtfaiyeciler ve kolluk kuvvetleri pratik olarak ek ödeme almazlar, çünkü onlar için 28 gün boyunca çalışılan saatleri özetleme fırsatı yaratılmıştır. Bu bağlamda, bir Amerikan polis memurunun aylık tahakkuk eden maaşı, haftada birkaç gün birkaç gün çalışsa bile ortalama düzeyde kalabilir.
Minimum ABD Ücreti
Federal yasa, ülke genelinde toplam asgari saatlik ücreti 7,25 dolar olarak sabitler. Amerika'nın saat başına asgari ücreti 2009'da en son revize edildiğinde Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) olmuştu. Ancak, tüm işverenler ve tüm çalışan kategorileri bu kanun kapsamında değildir.
Bu nedenle, FLSA'nın koruması altında kuruluşların personeli vardır:
- yıllık cirosu 500.000 ABD Dolarını aşan;
- 31 Mart 1990'dan önce Kanun kapsamına giren (uygunluk kriterleri değişmeden önce);
- eyaletler arası ticaret yapmak veya bunun için mal yaratma sürecine dahil olmak;
- hastanelerin ve hastalarının, okulların, üniversitelerin ve anaokullarının hizmetlerine ilişkin;
- kamu sektörü ile ilgili.
Aynı zamanda, aşağıdakiler yasadan çıkarıldı:
- İdari işçiler, öğretim kadrosu ve öğretmenler ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki diğer yüksek ücretli meslekler dahil olmak üzere Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan yönetici ve idari profesyoneller;
- mevsimlik işçiler, eğlence işçileri, yabancı gemilerdeki denizciler ve balıkçılık personeli, küçük gazete çalışanları ve basın dağıtım işçileri;
- yılda 500 adam-günden fazla olmayan ücretli işgücü kullanan bir tarım üreticisinin personeli;
- düzensiz istihdama sahip yerli personel, örneğin dadılar (böyle bir çalışanın maaşı 1.900 $ / yıl'ı aşarsa veya bir kişi günde 8 saatin tamamını birkaç işveren için çalışırsa, o zaman FLSA'nın koruması altına girer);
- uzak çalışanlar ve ayrıca bölgede veya işletme pahasına yaşayanlar, yiyecek veya diğer yardımlar alırlar;
- kısmi engelli (engelli);
- öğrenciler.
FLSA düzenlemelerine göre, asgari ücret tüm işçiler için aynı değildir. Hız derecelendirmesi aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
| Çalışan kategorisi | Minimum ödeme, USD / saat |
|---|---|
| Haftada 40 saat çalışan işçiler için genel oran | 7.25 |
| Ekip üyeleri düzenli olarak ayda 30 doların üzerinde bahşiş verdi | 2.13 (Aylık maaşın asgari ücretten düşük olmaması şartıyla) |
| 20 yaşın altındaki çalışanlar (ilk 90 gün içinde) | 4.25 |
Her eyaletin yasama organları minimumlarını belirleme yetkisine sahiptir. Örneğin, Miami'de bir saat 8.46 dolar, Los Angeles'ta - 11 dolar ve New York City'de 2021'in başından itibaren büyük işverenler çalışanlarına 60 dakikalık çalışma için 15 dolar ödemek zorunda.
Kendi limitlerinin onaylanmadığı eyaletler, federal düzenlemelere (saatte en az 7,25 $) uymak zorundadır. Referans kolaylığı için, Çalışma Bakanlığı, Amerika Birleşik Devletleri'nde eyaletlere göre asgari ücreti gösteren etkileşimli bir harita sağlar.
Amerika'daki işçilerin ortalama geliri
Ülkede Mart 2021'de toplam ortalama saatlik maaş 23.24 $'a ulaştı.Amerika Birleşik Devletleri'nde haftalık gelir tahakkuk etmesi geleneksel olduğu için, aylık ortalama maaş, 160 saat çalışılan - ayda 3,718,40 $ için ödeme olarak sunulur.
2021 için nihai istatistiklere göre, yüksek vasıflı işçilerin aylık geliri, 2021'de 4.330 $ / ay'a kıyasla bir artış göstererek 4.520 $ oldu. Vasıfsız işgücüne daha mütevazı bir şekilde ödeme yapılır: 2021'de ortalama 1.960 $ / ay ve 2021'de 1.760 $ / ay.
Sektöre göre ortalama saatlik ücretler
Endüstriye göre saatlik ücretler, toplam rakamdan biraz farklıdır.
| sanayi | Dolar / saat |
|---|---|
| madencilik | 33.06 |
| Yapı | 30.45 |
| Dayanıklı ve dayanıksız ürünlerin üretimi | 27.43 |
| Toptan | 31.26 |
| Perakende | 19.4 |
| Değerli eşyaların taşınması ve depolanması | 24.67 |
| Araçlar | 41.74 |
| bilgi küresi | 41.71 |
| Finansal faaliyetler | 35.54 |
| Eğitim ve sağlık | 27.45 |
| Yerleşik olmayanların geçici konaklaması ve boş zaman organizasyonu | 16.39 |
Mesleğe göre maaş sıralaması
Öyle oldu ki, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir doktorun maaşı, göçmenler tarafından ulaşılamaz bir rüya olarak algılanıyor. Kendi ülkesinde bir kişi haklı olarak iyi bir uzman olarak kabul edilse bile, Amerika'ya vardığında her şeye yeniden başlanmalıdır, çünkü onaylanmış bir diploma ve dil bilgisi olmadan, bir doktor lisansı verilmeyecektir. Diğer sektörlerde de sorunlar aynı olabilir.
Aşağıdaki tablo, çeşitli mesleklerdeki (2-3 yıllık deneyime sahip) genç uzmanlar için ortalama göstergeleri göstermektedir.
| Uzmanlık alanı | Değer aralığı (ayda minimum-maksimum) | Ortalama maaş, dolar / ay |
|---|---|---|
| Pratisyen | 8 885-10 740 | 9741 |
| hastane hemşiresi | 4 054-4 983 | 4505 |
| Avukat, şirkette avukat | 5 233-6 432 | 5869 |
| Tercüman | 4 054-4 901 | 4477 |
| Mimar | 4 439-5 416 | 4951 |
| inşaatçı | 2 304-3 386 | 2838 |
| BT uzmanı, programcı | 5 026-6 211 | 5662 |
| Denizci | 2 259-3 337 | 2845 |
| Polis memuru | 2 862-4 441 | 3599 |
| itfaiyeci | 2 459-3 616 | 3002 |
| Muhasebeci | 3 576-4 448 | 3991 |
| Kamyon şoförü, kamyon şoförü | 2 339-3 629 | 2939 |
| Taksi sürücüsü | 2 231-3 279 | 2730 |
| Barmen | 2541-3 943 | 3196 |
| Tamirci (inşaat, fabrika, maden işletmesinde) | 2 148-3 157 | 2627 |
Amerika Birleşik Devletleri'nde uzmanlık alanlarına göre hangi maaşların daha deneyimli işçilere sunabileceği hakkında kabaca bir fikir edinmek için Paywizard.org hizmetini kullanabilirsiniz.
Aynı doktorların örneğini kullanarak, 10 yıllık deneyime sahip bir uzmanın zaten ortalama 11.561 $ / ay alacağını ve aynı iş tecrübesine sahip bir anestezi uzmanının - 12.429 $ / ay alacağını görebilirsiniz.
Alternatif olarak, bir yabancının birinci sınıf bir kamyon şoförü kategorisiyle yeni bir ülkeye gitmesi durumunda iyi bir yer bulması çok daha kolaydır. Amerika'da bir sürücünün ortalama maaşı, yüksek nitelikleri kanıtlamış ve çalışma izni almışsa, ayda 4.500 dolara ulaşabilir.
Eşit fırsatlara sahip bir ülkede eşitsizlik örnekleri
ABD Federal Eşit İstihdam Fırsatları Yasası ve 1963 Eşit Ücret Yasası, aşağıdakilere dayalı her türlü ayrımcılığı yasaklar:
- zemin;
- din;
- Milliyet.
Her eyalet, örneğin cinsel yönelim veya siyasi görüşe dayalı olarak listeye yeni kategoriler ekleme hakkına sahiptir. Ancak pratikte eşitsizlik hala devam ediyor:
- Amerika'da kadınlar erkeklerden %25 daha az kazanıyor. Hatta her yıl 8 Nisan'da ülke Eşit Ücretler Günü'nü kutlayarak, kadınların erkeklerin yıllık ücretlerini sadece 15 ay 8 günde kazanacaklarına işaret ediyor;
- bazı endüstrilerde, sıradan üniversitelerin mezunları, prestijli bir kolej veya üniversiteden diploma alanlardan daha az alırlar - fark% 20'ye ulaşabilir;
- Hispaniklerin ve Afrikalı Amerikalıların gelirleri neredeyse üçte bir oranında daha düşük.
Bu durumun hayatın her alanı için kesin bir kural olduğu söylenemez. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir mühendisin maaşı, tüm üniversiteler aynı teknik disiplinleri okuduğundan, diplomasının prestijine bağlı değildir.
Ulusal farklılıklar konusunda zıt durumlar vardır. İstatistikler, Asyalıların Avrupa ırkındaki işçilerden neredeyse %12 oranında daha fazla kazandığını gösteriyor ve bu eğilim hem erkekler hem de kadınlar arasında devam ediyor.
Gelirin ikamete bağlılığı
Ortalama istatistiksel veriler bir bütün olarak ülkedeki durumu yansıtıyor, ancak ekonomik refah Amerika Birleşik Devletleri'nde eşit olmayan bir şekilde yayılıyor. Pasifik kıyılarının eyaletleri coğrafi olarak en müreffeh olarak kabul edilebilir. Gelir açısından bir sonraki, Atlantik kıyısındaki federal konulardır. Merkezi devletler kapatıcı bir rol oynamaktadır.
Yalnızca New York gibi mega şehirlere odaklanmaz, ancak her eyalet için ortalama göstergeleri analiz ederseniz, en yüksek gelirler Alaska sakinleri tarafından beyan edilir. Arizona, Washington, California, District of Columbia ve Massachusetts de zenginler arasında yer alıyor.
Ücret kazanma ölçeğinin diğer ucunda Idaho, Kansas, Louisiana, Oklahoma, Utah, Wisconsin ve Wyoming bulunmaktadır.
Bordro vergi kesintileri
Başkan Trump'ın girişimiyle, Aralık 2021'de nihayet yeni bir vergi reformu onaylandı (Vergi Kesintileri ve İstihdam Yasası, TCJA, 115-97 Sayılı Kamu Yasası (12/22/2017), işçiler federal bütçeye ödeme yapacak.
Özellikle kişisel gelir vergisi (Federal Gelir Vergisi) faiz indirimleri aşağı doğru değiştirilerek vergi indirimleri artırılmıştır. Her eyaletteki ödemelerin boyutu, yerel yasama organı düzeyinde onaylanır.
| Saklama adı | yasama düzeyi | Teklif etmek |
|---|---|---|
| Federal gelir vergisi | Federal | Yedi kademeli vergi seviyesi 2019 raporlama yılından itibaren (ödeyen başına): 9.700 dolara kadar / yıl - %10; 39.475 $ / yıl'a kadar - %12; 84.200 $ / yıl'a kadar -% 22; 160,725 USD / yıl'a kadar - %24; 204.100 $ / yıl'a kadar - %32; 510.300 $ / yıl'a kadar - %35; 510.300 $ / yıl üzerinde herhangi bir şey -% 37. |
| Devlet Gelir Vergisi | Devlet düzeyinde | %0-13,3 (aşamalı ölçek ve Her konu için sabit oranlar burada sunulmaktadır) |
| Sosyal Güvenlik Vergisi - çeşitli yardımların ödenmesi için | Federal ödeme | Çalışandan %6,2 kesinti + işverenden %6,2 ek ödeme = %12,4. Bu oran azami değildir, ek katkılar şirketin kendisi tarafından garanti edilebilir veya çalışan tarafından kendi adına devredilebilir. |
| Sağlık sigortası primleri (Medicare Vergisi) | Federal ödeme | Çalışandan %1,45 + işverenden %1,45 = %2,9 (2019'da tahakkuk için maksimum eşik yılda 132.900 ABD Dolarıdır). |
Ek yerel kişisel gelir vergisi her yerde alınmaz.Örneğin, Wyoming, Washington, Teksas, Güney Dakota, Nevada, Florida ve Alaska'da işçiler devlet kesintilerinden muaftır ve sekiz bölgede sabit bir oran vardır. Ancak 2021 için en yüksek kesintiler Kaliforniya sakinleri tarafından ödenecek.
Bir işveren tarafından istihdam edilen profesyoneller, kendileri için gelir vergisi ve sosyal katkıları transfer etmek için şirketin kendisine güvenebilir. Bununla birlikte, 2021'den itibaren, yalnızca oranların boyutunu değil, aynı zamanda kesinti hesaplama ilkelerini de etkileyen vergi değişiklikleri yürürlüğe girmiştir.
Başkan Trump reformunun herkesi ne kadar etkilediğini anlamak için bir muhasebecinin profesyonel yardımına başvurabilir veya yeni vergi sisteminin hesap makinesini kullanarak genel bir fikir edinebilirsiniz.
Vergi borçlarının, kesintilerin ve dosya raporlarının miktarını belirlemeye yardımcı olan bir dizi ücretsiz hizmet de vardır:
- Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm gelir sahipleri, çeşitli durumlar için (girişimciler, bağımlı aileleri, serbest çalışanlar ve öğrenciler için) beyanname vermek için Turbotax hizmetini veya çevrimiçi hesaplayıcıları kullanabilir;
- TaxCaster'ı kullanarak vergi iadesinin olası tutarını tahmin edebilirsiniz;
- IRS'nin resmi web sitesinde federal gelir vergisi ve kesintileri hesaplamak için bir hesap makinesi de sunulmaktadır.
Asgari geçim ve tipik giderlerin bileşimi
2021'in sonunda toplanan bilgilere göre, Amerika Birleşik Devletleri'nde farklı tüketici kategorileri için gelir ve giderler şöyle görünüyor.
| Maliyet türü | Ortalama 4 kişilik aile, USD / ay | Kendi başına yaşayan yetişkin, USD / ay |
|---|---|---|
| Beslenme | 535-860 | 135-220 |
| Konaklama | 950-1 420 | 595-855 |
| Ulaşım | 120-170 | 60-86 |
| Tıbbi ve sağlık maliyetleri | 160-250 | 40-63 |
| Çocukların eğitimi ve yetiştirilmesi | 50-100 | 0 |
| diğer giderler | 91-140 | 42-61 |
Wageindicator web sitesine göre, bir aile için (iki ebeveyn + iki çocuk) 2021 için “net” geçim ücreti 1.191-1.838 $ / ay'dır.
Amerika'da maaş hesaplanmadan ve stopaj yapılmadan gösterildiğinden, yeterli aylık gelirin brüt göstergesi 1.540-2.370 dolar/ay aralığında olmalıdır. 2021'de, Amerika Birleşik Devletleri'nde yalnız yaşayan bir kişinin ayda 1.130-1.660 dolar kazanması yeterliydi.
Bilgiler çevrimiçi anketler aracılığıyla toplanır ve hizmetler, yemekler ve konaklama için ortalama ABD fiyatlarını dikkate alır.
Amerika Birleşik Devletleri ve Rusya'nın iş ve vergi hukuku ilkelerinin karşılaştırılması
Rusya'nın vergi yükümlülüklerini hesaplama sistemini ve ücretlerden kesinti oluşturmayı zor olduğunu düşünen herkes, Amerika Birleşik Devletleri'nde iş bulurken tatsız bir sürprizle karşı karşıya kalacak. Bunun nedeni, Rusya'da tüzel kişilerin gelirlerinin vergilendirilmesine ve kişisel gelir vergisi için bir kesinti sağlanmasına ilişkin tek tip federal kuralların olmasıdır. Bölgesel yasa koyucuların yetkisine, tüm Rus yardımlarının ve mali kesintilerin listesini tamamlama hakkı verildi.
Bu anlamda Amerika Birleşik Devletleri'nde vergi sistemi ve kazanç oluşum ilkeleri çok daha karmaşıktır:
- bağımsız vergi ve harç türleri yalnızca federal düzeyde değil, aynı zamanda yerel ve belediye düzeyinde de belirlenebilir;
- Amerika'da, Rusya Federasyonu'nda kök salmayacak iyi gelişmiş bir kişisel sigorta kültürü (tıbbi bakım, işsizliğe ve işletmedeki kazalara karşı) vardır;
- Amerika Birleşik Devletleri'nde asgari ücretin bir benzeri de vardır, ancak özü, belirli çalışan kategorileri için asgari saatlik ücret belirlemektir;
- Sadece sağlık sigortası için zorunlu katkılar maaşlardan kesilemez, aynı zamanda gönüllü olarak yapılan sözleşmeler kapsamında da, bu nedenle, iki eşit uzman için "net" kazanç miktarı aynı olmayacaktır.
Eski SSCB'den gelen göçmenler, bir işveren ile işe alınan kişiler arasında ilişki kurma kurallarından memnun olmayacaklardır. Rusya Federasyonu'ndaki bir çalışanın yasal koruma derecesi, kapitalist Amerika'dan birkaç kat daha yüksektir.
Ayrıca, Rusya'da geleneksel olarak düşük ücretli mesleklerin denizaşırı ülkelerde oldukça karlı hale geldiğine dair Rus algısı için alışılmadık bir durum. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki öğretmen maaşlarının ortalama seviyeyi aştığını öğrenen yerli devlet çalışanları çok şaşırıyor. Örneğin, 25 yıllık deneyime sahip bir ilkokul öğretmeni ayda yaklaşık 6.000 $ 'dır.
Çözüm
Amerika'ya genellikle büyük fırsatlar ülkesi denir. Ancak bu, her göçmenin parlak ve bulutsuz bir geleceği olduğu anlamına gelmez. Diziden elde edilen verilere göre hareket planları yapmak mantıksız.
Bir göçmen New York'ta ne kadar kazandığı konusunda güvenilir bilgiye sahip olsa bile, bu tüm bu yerlerin boş olduğu anlamına gelmez. Sadece eğitimli (yabancı diploma ile onaylanmış) ve dil bilgisi olan kişiler, iyi bir ücretle iyi bir iş bulacağına güvenebilir.
Bununla birlikte, ticari ve devlet sektörlerindeki gelecek vaat eden işlerin önemli bir kısmı yalnızca ABD vatandaşları için uygundur.
