İngiltere'de İstihdam

Son yıllarda İngiltere'de ziyaretçi sayısını azaltmaya yönelik bir göçmen politikası sıkılaştırılıyor. Bu bağlamda, çalışma vizesi almak bazı zorluklarla ilişkilendirilebilir.

Ekonomik durum

İngiltere ekonomisi, GSYİH açısından Avrupa'nın üçüncü büyük ekonomisidir. Ülkenin finans piyasası ve üretim tesisleri, dünyanın en gelişmişlerinden biri olarak kabul edilmektedir. İşsizlik düşük 4,3%... Tüketici fiyatları son bir yılda düştü 0,1%ve enflasyona göre 2%... Eyaletteki ortalama maaş ayda yaklaşık 4000 lira.

İngiltere'de işler için rekabet yüksektir. Eski BDT ülkelerinin yerlileri, hem yerel sakinlerle hem de burada iş bulmak isteyen diğer AB vatandaşlarıyla rekabet etmek zorunda.

Ukraynalılar, Ruslar ve Belaruslular için İngiltere'de çalışmak, refah seviyelerini yükseltmek için mükemmel bir fırsat, bu da şüphesiz bir avantaj. Devletin bu ülkelerden yüksek nitelikli uzmanlara talebi var.

Eksiklikler arasında, çalışanların profesyonellik düzeyi, düzensiz çalışma saatleri ve yüksek vergiler için yüksek gereksinimler not edilebilir.

Talep edilen meslekler

İngiltere'de iş bulmanın en kolay yolu BT uzmanları, mühendisler, hemşireler, inşaatçılar, satış müdürleri, tesisatçılar ve dadılar içindir. İngiltere'de bu tür mesleklere sahip çalışanlar için artan bir talep var.

Ücret düzeyi

Tablo, İngiliz ekonomisinin çeşitli alanlarında istihdam edilen çalışanların maaşlarını göstermektedir:

İngiltere'de ücret düzeyi yıllık olarak gözden geçirilir. Oran, çalışanın mesleki becerilerine ve yaşına bağlıdır.

Aracılar olmadan nasıl iş bulunur?

Ayrıca İngiltere'de istediğiniz boş pozisyonu kendiniz de arayabilirsiniz. İnternet ve medya bu konuda güvenilir araçlardır.

Popüler iş arama siteleri

Aşağıda, bağımsız bir iş aramaya başlayabileceğiniz sitelerin bir listesi bulunmaktadır:

• www.gov.uk/jobsearch
• www.reed.co.uk
• www.adzuna.co.uk

Uzmanlaşmış kaynaklar

Ajanslar, mesaj panoları ve uzman kaynaklar da iş bulmanıza yardımcı olabilir:

• www.gumtree.com
• www.efinancialcareers.co.uk
• eurabota.com/in/england/
• adelanta.info/business/hr/

İngiliz basınında iş bulmak da aynı derecede etkilidir. Tanınmış gazete The Guardian (www.theguardian.com) düzenli olarak işle ilgili ilanlar yayınlamaktadır. İhtiyacınız olan seçenekleri bulmak onun yardımı ile daha kolay.

İstihdam türleri

Başvuru sahibinin mesleki becerileri ve deneyimi, İngiltere'de iş ararken önemli bir rol oynamaktadır. İşverenler genellikle bir adayın niteliklerinin yerel olarak tanımlanmış kriterleri karşılamasını ister.

Dil bilmeden çalışmak

Dil bilmeden İngiltere'de iş bulmak çok zor. Bu, dadı, kahya veya şoför gibi meslekler için bile geçerlidir.

İngilizce bilmeyen adaylar aşağıdaki pozisyonlara başvurabilirler:

• bir şantiyede tamirci;
• çiftlikte yardımcı işçi;
• temizleyici.

Bu tür işler prestijli mesleklerin sayısına ait değildir, bu nedenle düşük ücretlendirilir.

Sezonluk iş

Romanya vatandaşları ve Sovyet sonrası ülkelerden gelen işçiler İngiltere'de mevsimlik işlerde talep görüyor.

Aşağıdaki boş pozisyonları sunarlar:

• sütçü kız;
• meyve ve meyve seçici;
• traktör sürücüsü;
• ziraat mühendisi;
• paketleyici;
• tamirci.

Çiftlikte işçilere barınma ve ekipman sağlanmaktadır. Ortalama ödeme yaklaşık 250 pound hafta içinde.

Geçici iş

Rusça, Belarusça ve Ukraynaca, İngiltere'de geçici çalışma seçeneklerini değerlendirebilir.

Şirketler aşağıdaki seçenekleri sunar:

• fotoğrafçı;
• fabrika işçisi;
• satış elemanı;
• yönetici;
• garson;
• Ofis Yöneticisi;
• inşaatçı.

İşverenler, bu tür pozisyonlar için başvuranların İngilizce dilini bilmelerini isteyebilir.

Diğer seçenekler

Uzmanlık alanında İngiltere'de dönüşümlü olarak çalışmayı teklif ediyorlar:

• kahya;
• dadı;
• garson;
• barmen;
• inşaatçı.

Sözleşme kapsamında bir fabrikada veya fabrikada iş bulabilirsiniz.

Resmi istihdam prosedürü

Çalışma vizesi olmayan bir göçmenin İngiltere'de çalışmasına izin verilmez.

Kayıtlı istihdam için, başvuru sahibinin işverenle bir iş sözleşmesi ve çalışma izni olması gerekir.

Eylemlerin önceliği

Çalışma vizesi almayla ilgili aşamalar:

1. Başvuranın mesleki nitelikleriyle ilgilenen ve onu işe almayı kabul eden bir işveren arayın.
2. İşveren, Birleşik Krallık Göçmenlik Sınır Servisi'ne, kendisini ilgilendiren yabancı uzman için çalışma izni talep eden bir başvuruda bulunur. Aynı zamanda işveren, adayın yüksek nitelikli olduğunu ve rağbet gören bir mesleğe sahip olduğunu kanıtlamak zorunda kalacaktır.
3. Başvuru sahibi, işverenden bir sponsorluk belgesi alır.
4. Vize başvurusu doldurulur, bir belge paketi hazırlanır ve İngilizce'ye çevrilir.
5. Kayıt için evraklar Büyükelçiliğe teslim edilir.

Olumlu bir karar alınması durumunda adaya çalışma vizesi ve İngiltere'de resmi olarak çalışma izni verilir.

Çalışma izni türleri

Aşağıdaki türler sağlanır:

• Genel - işverenin daveti üzerine.
• Yaratıcı ve Sportif - spor ve yaratıcı faaliyetlerin uygulanması.
• Uluslararası anlaşma - uluslararası anlaşmalarla ilgili çalışmaları yürütmek.
• Din görevlisi - dini aktivite.
• Devlet Yetkili Borsası - hükümetler arası anlaşmalar kapsamındaki faaliyetler.

Göçmenlerin ezici çoğunluğunun ilk seçeneğe ihtiyacı var.

Çalışma izni gerektirmeyen kategoriler

İsviçre ve AB vatandaşları İngiltere'de çalışma izni alma ihtiyacından kurtuluyor.

Buna ihtiyaç duymayan ek kategoriler:

• gönüllüler;
• değişim sisteminde çalışmaya gelen öğrenciler;
• turdaki sanatçılar;
• çevre koruma kuruluşlarının temsilcileri.

Ana belgelerin listesi

Belgelerin hazırlanması ve toplanması, hazırlığın en önemli aşamasıdır. Bu nedenle, mümkün olduğunca erken başlamak daha iyidir.

• adaydan başvuru formu ve başvuru;
• işverenden resmi davet (sponsorluk sözleşmesi);
• eğitim diploması ve beyan edilen mesleki becerilerin belgesel kanıtı;
• 45x35 mm'lik iki renkli fotoğraf;
• tüm sayfalarının pasaportu ve fotokopileri;
• Birleşik Krallık yasalarını yürürlüğe koymak için başvuran tarafından imzalanmış bir anlaşma ve bunlara uyma yükümlülüğü;
• adayın hesabında en az 945 pound olduğunu gösteren banka dekontu;
• müstakbel göçmenin toplum için tehlikeli bir hastalığı olmadığını doğrulayan bir tıbbi sertifika;
• vize ücretinin ödendiğine dair makbuz.

Büyükelçiliğe sunulan belgeler İngilizce olmalıdır.

İngiltere'ye vize almak için bir başvuru formu doldurma örneği:

Çalışma vizesi kaydı

Bir çalışma vizesinin değerlendirilmesi ve işlenmesi için şartlar şunlardır: 15 ila 30 gün... Çalışma vizesi süresi 3 yaşına kadar 564 £... İngiltere Büyükelçiliği kararı başvuru sahibine e-posta ile bildirecektir.

Aday seçim kriterleri

Çalışma vizesi alma sürecine, aşağıdaki kriterlere dayalı bir seçim eşlik eder:

• İngilizce dil bilgi düzeyi.
• Başvuru sahibinin bir işvereni ve sponsorluk sözleşmesi vardır.
• Meslek ve nitelikler için talep.
• Bir banka hesabındaki fonların kullanılabilirliği. Miktarın ilk seferde yeterli olması için 945 liradan az olmaması gerekmektedir.
• İngiltere'de bir göçmenin ücret düzeyi şartı, yılda en az 20.800 pound.

Bir Rus aday belirtilen kriterleri karşılıyorsa, çalışma vizesi alma olasılığı önemli ölçüde artar.

Çalışma vizesi uzatma

Çalışan İngiltere'de çalışmaya devam etmeyi planlıyorsa, çalışma vizesinin uzatılmasına izin verilir. Tek koşul, çalışanın başlangıçta yerleştiği yerde kalması gerektiğidir.

Çalışma vizesinin beş yılı aşmayan bir süre için uzatılması öngörülmektedir. Yabancı bir vatandaşın İngiltere'de maksimum kalış süresi 6 yıldır. Çalışma vizesinin geçerlilik süresinin sonunda, Göçmenlik Sınırı Hizmetine uzatma başvurusunda bulunmanız gerekir.

İş göçü

Birleşik Krallık ekonomisine yatırım yapmayı kabul eden yabancı vatandaşlar için, iş vizesi Tier1 Girişimci.

Vatandaşlık alma süresi, girişimcinin yatırım yaptığı miktara bağlıdır:

• 200.000 £ - 5 yıl sonra daimi ikametgah;
• 5.000.000 pound - 3 yıl sonra daimi ikamet;
• 10 000 000 - 2 yıl içinde daimi ikamet.

İşinizi düzenlerken en az iki İngiliz vatandaşına iş sağlamanız gerekir.

Ülkede stajın özellikleri

Çeşitli alanlarda pratik yapabilirsiniz:

• satış;
• pazarlama;
• finans;
• Bilgi Teknolojisi;
• telekomünikasyon;
• turizm;
• otel yönetimi.

Öğrencilerin stajları sırasında aldıkları pratik bilgiler, gelecekte İngiltere'de kalıcı iş bulmalarına yardımcı olabilir.

Yasadışı istihdama teşebbüsün sonuçları

İşveren yasadışı birini işe alırsa, o zaman empoze edilir 15.000 £ para cezası her çalışan için. Ceza artırılabilir 20.000 liraya kadarişveren ilk kez böyle bir ihlalden mahkum edilmezse.

Bir süre için İngiltere'ye giriş yasağı olan bir ülkeden yasadışı olarak sınır dışı edilir 10 yıldır.

İngiltere'de yaşayan göçmenler ayrılmak istemiyor. Ortalama ücret çizgisi 2000 libre bir ay onlara çekici gelir.