Avustralya kıtası, göçmen işçileri aktif olarak kabul eden ülkelerden biridir. Ancak yola çıkmadan önce yerel işverenlerin aday seçerken çok dikkatli olduklarını unutmayın. Avustralya'da vasıflı çalışma, yalnızca ciddi gereksinimleri olan talep edilen mesleklerdeki profesyonellere açıktır. Ancak vasıfsız işçiler, düşük bir ücret karşılığında herhangi bir pozisyona memnuniyetle kabul edilir.
Hangi meslekler talep görüyor
Avustralya'ya işçi göçü, dünyanın bu bölgesine taşınmak için en zor seçeneklerden biridir. Kıta nüfusunun üçte biri göçmen olmasına rağmen, herkes buraya istihdam bazında gelemez.
Her 2 yılda bir, Avustralya Göçmenlik Departmanı rağbet gören meslekler listesini günceller - Nitelikli Meslekler Listesi. 10 sektörü içerir: sağlık, makine mühendisliği, tıp, nakliye, jeodezi, metalurji, oto mekaniği ve diğerleri. Resimleri Göçmenlik Bürosu'nun web sitesinde görebilirsiniz.
Her eyalet için boş pozisyon listesi ayrı ayrı derlenir. Örneğin, tarımda uzmanlaşan güney bölgelerinde, özellikle mevsimlik işler için her zaman çiftlik işçilerine ihtiyaç vardır. Madencilik endüstrisinin hakim olduğu Queensland'de madenler için uzman ve işçi sıkıntısı var.
2021'de Avustralya'da talep gören meslekler aşağıdaki alanlarda mevcuttur: inşaat, tarım ticareti, hizmetler, işleme endüstrisi, ulaşım, ebeveynlik ve çocuk bakımı, tıp.
Popüler meslekler şunları içerir:
- elektrikçi;
- doktor;
- Veteriner hekim;
- mühendis;
- Muhasebeci;
- patlatma ustası;
- Sekreter;
- pilot;
- eğitimci / öğretmen;
- sürücüler / kamyoncular;
- programcı.
Hizmet sektöründe ve turizm sektöründe çalışmaya hazır olanlar için her zaman bir iş vardır. Kuaförler, hizmetçiler, satıcılar, bulaşıkçılar, garsonlar - tüm bu meslekler kıyı eyaletlerinde ve başkentte geçerlidir.
Istihdam türleri nelerdir
Avustralya'da Ruslar için istihdam kalıcı olabilir veya yalnızca belirli iş türlerini sınırlı bir süre içinde, örneğin yalnızca yaz aylarında gerçekleştirmeyi içerebilir.
Rus işçi göçmenlerinin hangi fırsatlara sahip olduğunu düşünün:
- Geçici iş. Sadece yerel bir şirketin davetiyle alabilirsiniz. Bu tür istihdam, yalnızca belirli iş türlerini yerine getirme süresi boyunca yabancı bir çalışanın işe alınmasını içerir. Örneğin, bir ev inşa etmek için. Geçici çalışma izni verilebilmesi için bir takım şartların yerine getirilmesi gerekir:
- Davetiyeyi hazırlayan firma sponsor olarak hareket etme hakkına sahip olmalıdır.
- Yabancı bir çalışanın dolduracağı bir boşluk onun için özel olarak oluşturulmamalıdır.
- Pozisyon, talep edilen meslekler listesine dahil edilmelidir.
- Çalışanın, uzmanlık alanında ilgili eğitim ve iş deneyimi diplomasının yanı sıra iyi derecede İngilizce bilmesi gerekir.
Geçici çalışma izni, iş sözleşmesinin uzatılması şartıyla yenilenebilir. Ancak geçici işçinin iş değiştirmesine, yetki alanı dışında hizmet vermesine, kendisi veya başka bir şirkette paralel çalışmasına izin verilmez.
- Avustralya'da dil bilmeden çalışmak. Bu durumda tüm boş pozisyonların niteliksiz olacağı gerçeğine hazırlıklı olmalısınız. Şantiyelerde, fabrikalarda ve tarımda işçi olarak istihdam edilebilir. Yabancılar genellikle çöp kamyonu şoförü olarak işe alınır. BDT'den gelen birçok göçmen, sosyal alanda - bakım evlerinde veya özel evlerde yaşlılar için hemşire olarak - iş buluyor. Kadınlar genellikle temizlikçi veya dadı olarak iş seçerler. Gençler yemek işletmelerini tercih ediyor ve garson, bulaşıkçı, temizlikçi olarak iş buluyor.
- Sezonluk iş. Bu seçenek ayrıca özel bilgi, diploma veya İngilizce bilgisi gerektirmez. Genellikle çiftliklerde hasat işçisi, tamirci olarak çalışır.
- Sürücü olarak çalışmak. Aday, kurslar almak ve bir sınavı geçmek ve yerel bir ehliyet almak zorunda kalacak. Eğitim sadece İngilizce olarak yapıldığından, bu konudaki yeterlilik seviyenizi geliştirmeniz gerekecektir. Halihazırda ehliyetiniz varsa, ülkedeki herhangi bir eyaletin Ulaştırma Bakanlığına başvurmanız ve Sürüş testini geçmeniz gerekir. Başvuru sahibinin vizeye ve tercümeli geçerli bir kimliğe ihtiyacı olacaktır. Avustralya ehliyeti olmadan (uluslararası bir kimlik kartı ile), sadece 3 aylığına sürücü olarak iş bulabilirsin.
- İzlemek. Bu seçenek madencilik ve inşaat sektöründe mümkündür. Kaynakçılar, mekanikçiler, jeologlar, elektrikçiler, madenciler, operatörler burada her zaman talep görmektedir.
- Avustralya'da doktor olarak çalışmak prestijli ve talep gören bir niş. Hepsinden önemlisi, hematologlar, kardiyologlar ve damar cerrahları, acil servis doktorları, anestezistler gereklidir.
Programcılar ve mühendisler, Avustralya'da sürekli çalışmaya güvenebilirler. Onlara herhangi bir süre için ülkede kalma hakkı veren bir göçmenlik vizesi alırlar. 4 yıl sonra, bu tür çalışanlar vatandaşlık başvurusunda bulunabilirler.
Adaylarda aranan şartlar ve çalışma koşulları
Çalışma vizesi almak için adayın aşağıdaki gereksinimleri karşıladığından emin olması gerekir:
- Başvurunun yapıldığı gün yaşı 45'i geçmez.
- İngilizce yeterlilik seviyesi, alanının gereksinimlerine karşılık gelir. Çoğu zaman IELTS 5.0'dır (doktorlar ve programcılar için - 7.0).
- Yüksek veya eksik yüksek öğrenim diploması olmalıdır.
- İş arayanların mesleği de arananlar listesinde.
- Çalışma kitabı, meslekteki iş deneyiminin en az bir yıl (bazı durumlarda en az üç yıl) olduğuna dair bir kayıt içerir.
Doktorlar, tıbbın çeşitli alanlarında 150 soru içeren CAT MCQ yeterlilik sınavını henüz geçemediler.
Mühendisler, niteliklerini Engineers Australia ve programcılar için Avustralya Computer Society ile kanıtlamak zorunda kalacaklar.
Yabancı işçilerin çalışma takvimi, faaliyet alanlarına göre belirlenir. Ofis çalışanları, hafta sonları cumartesi ve pazar günleri olmak üzere haftada 40 saatten fazla çalışmazlar.
Maden işçileri genellikle yılda 1'den 3 gün sonra, yılda üç aya kadar tatille çalışırlar. Çoğu zaman, işveren şirketler madencilere bir daire veya ev için kira ödemek için konut veya tazminat sağlar.
Çiftlikte veya mevsimlik tarımda iş bulanlara barınma imkanı da sağlanıyor.
Avustralya'da çiftler için çalışmak gibi popüler bir istihdam biçimi de barınma ve yiyecek sağlanmasını içerir. Zengin Avustralyalılar, kır villalarına çift kiralamayı tercih ediyor.
İş arama yöntemleri
Avustralya'da iş bulmak için birçok seçenek vardır. Ana şey tembel olmamak ve mümkün olan tüm yolları denemek değil.
Peki ne önerebilirsiniz:
- İnternet. İş bulmada yardımcı olacak ana site, 2021 için talep edilen işleri sunan Avustralya Göçmenlik Departmanı'nın kaynağıdır. Bilgi, başvuru sahibinin ne tür vize iznine ihtiyaç duyacağını belirten devlet tarafından sunulur. Ardından, bir iş bulmak için siteleri günlük olarak izlemeniz gerekir. İşte bazı popüler olanlar:
- Workingin-australia.com - burada teklifleri yalnızca bölgeye göre değil aynı zamanda şirkete göre de sıralayabilirsiniz;
- kariyerone.com.au - Bu site, kıtanın tüm eyaletlerinden büyük işverenlerin açık pozisyonlarını içerir;
- adzuna.com.au, diğer kaynaklardan ilginç ve ilgili açık pozisyonları içeren bir sitedir.
- Sosyal ağlar ve forumlar. Bu yöntem sadece bir iş bulmanızı değil, aynı zamanda bu yolu daha önce gitmiş olanlardan çok fazla tavsiye almanızı sağlar.
- İşverenlerle doğrudan iletişim kurmak. Tam olarak hangi şirkette çalışmak istediğini veya mesleğinin nerede talep gördüğünü bilenler için uygundur. Tek gereken İngilizce bir özgeçmiş göndermek ve bir yanıt beklemek. Bu yöntem, Avustralya'da aracısız çalışmanız gerektiğinde en etkili yöntemlerden biri olarak adlandırılabilir.
- Ajanslar. Bu durumda, bu tür firmalar her zaman komisyon aldığı için ek maliyetlere hazırlıklı olmanız gerekir. Dolandırıcılara yönelmemek için firmayı dikkatli seçmelisiniz. Şirketin hizmetlerini zaten kullananların yorumlarını okumak asla acıtmaz.
- Aşina. Avustralya'da zaten iş bulmuş ve iş bulmanıza yardımcı olabilecek biri olabilir.
İş başvurusunda bulunmak
Avustralya'da resmi olarak iş bulma prosedürü birkaç aşamadan geçmeyi içerir:
- Bir işveren, bir yabancı işçi için sponsor olarak hareket etmek için Göçmenlik Departmanından izin alır.
- İşverenden iş sözleşmesi ve davetiye alınması.
- Dil testini geçmek.
- Konut arama (işveren tarafından sağlandığı durumlar hariç), bilet satın alma, Avustralya'ya uçma.
Hangi belgelere ihtiyaç var
İstihdam süreci, Avustralya şirketinin göçmenlik hizmetinde yabancı bir çalışanı kabul etme izni almasıyla başlar. Bölüm, adayın şartları tam olarak karşıladığından ve mesleğinin arananlar listesinde olduğundan emin olmalıdır.
Bir işveren tarafından izin almak için, ona aşağıdaki belgeleri sağlamalısınız:
- Uluslararası pasaportunuzun bir kopyası.
- Bir fotoğraf.
- Otobiyografi.
- İngilizce'ye çevrilmiş eğitim diplomasının bir kopyası.
- İş deneyimini onaylayan iş kaydının bir kopyası.
- Özet.
- Önceki işverenlerden referanslar.
Yabancı dilde düzenlenen tüm belgelerin önceden İngilizce'ye çevrilmesi ve noter tasdikli olması gerekir.
Çalışma izni türleri
Avustralya'da aşağıdaki çalışma izni kategorilerinden biri alınabilir:
- Kısa süreli çalışma için - 6 haftadan fazla sürmeyecek geçici istihdam için gereklidir.
- Staj için - değişim programlarına katılım için veya bir Avustralyalı şirketin daveti ile verilir. Çoğu zaman, bu tür istihdama, uzmanlık alanlarında deneyim kazanmış lisans öğrencileri ve üniversite mezunları başvurur.
- İşverenin davetiyle çalışmak için - meslekleri talep edilenler listesinde bulunan uzmanlar için sağlanmıştır. Böyle bir çalışanın maaşı yılda en az 43 bin AUD (yaklaşık 29 bin ABD doları) olmalıdır.
Çalışma vizesi almak
İstihdamın bir sonraki aşaması, çalışma kategorisinin vize izni talebidir. Göçmenlik Departmanı, istihdam türüne bağlı olarak birkaç tür profesyonel vize verir:
- Nitelikli vize veya bağımsız (alt sınıf 189). Bunu elde etmek için, başvuranın mesleği Nitelikli Meslekler Listesinde olmalıdır. Bu izin türü şunları sağlar:
- Avustralya yüksek öğretim kurumlarında eğitim;
- devlette kalıcı olarak ikamet etmek;
- İş;
- sosyal yardım ve emekli maaşı almak;
- Medicare sigortası kullanın;
- göçmen vizesi almak isteyenlere sponsor olmak;
- medeni statü talep etmek.
Bu alt sınıfın vize başvurusu 8 ila 12 ay arasında kabul edilebilir.
- Nitelikli veya Sponsorlu Vize (Alt Sınıf 190). Avustralya hükümetinin veya belirli bir devletin daveti üzerine ülkeye giren kişilere yöneliktir. Başvuru sahipleri için gereksinimler ve bu alt sınıfın sunduğu fırsatlar, vize 189 ile aynıdır.
- Nitelikli veya Bölgesel Sponsorlu (Alt Sınıf 489). Ülkenin belirli bölgelerine yerleşmek için uzmanlara verilir. Bu vizeye başvuran kişi, bir Avustralya üniversitesinde eğitim görme, belirli bir eyalette 3 yıl çalışma ve yaşama, ülkede 2 yıl kaldıktan sonra kalıcı göçmenlik vizesine başvurma ve bu ikisinden birinde tam istihdama tabi olma fırsatına sahiptir. yıllar.
- Nitelikli veya bölgesel vize (alt sınıf 887). Kalıcı vize. Belirli bir bölgede 2 yıl yaşamış ve yerel bir tam zamanlı şirkette en az bir yıl çalışmış adaylara verilir.
- Mezunlar için nitelikli (alt sınıf 485). Avustralya mühendislik üniversitelerinin mezunlarına 1,5-4 yıl süreyle verilen geçici vize. Adayın 31 yaşından büyük olmaması gerekmektedir.
- Tanınmış yetenekler için vize (alt sınıf 124). İş, spor ve sanatta önemli başarılar elde etmiş, dünya çapında tanınan insanlar için tasarlanmıştır.
- İş vizesi. İki tür vardır: sabit - alt sınıf 132, geçici - alt sınıf 188.
Vize için belgeler hazırlıyoruz
Rusya Federasyonu, Ukrayna ve diğer BDT ülkelerinin vatandaşları, anavatanlarındaki Avustralya diplomatik misyonuna çalışma vizesi için başvururlar. Belge paketi şunları içermelidir:
- Yabancı pasaport, vizenin geçerlilik süresinin tamamı boyunca geçerlidir.
- Pasaport.
- Fotoğraf.
- İngilizce olarak tamamlanan vize başvurusu.
- İşverenden davetiye.
- Tüm masraflar ev sahibi tarafından karşılanıyorsa sponsorluk mektubu.
- Çocukların ve evliliklerin doğum belgeleri.
- Emek kitabı.
- Sigorta.
- İşten yardım.
- Taşınmaz ve taşınır malların mülkiyeti gerçeğini doğrulayan belgeler.
- Son altı aya ait banka hesap dökümü.
- Konsolosluk ücretinin ödendiğini onaylayan bir makbuz.
- Önceki işverenlerden tavsiye mektupları.
Tüm belgelere kopyaları ve İngilizce'ye noter tasdikli tercümesi eşlik etmelidir.
BDT vatandaşları için iş bulma hakkında biraz
Ukraynalılar, Özbekler, Ruslar, Belaruslular ve BDT alanının diğer sakinleri için Avustralya kıtasında istihdam ilkesi aynıdır. Süreç bir işveren bulmak, izin almak, vize talep etmekle başlar.
Adayların gereksinimleri, menşe ülkelerinden bağımsız olarak aynı kalır:
- 45 yıla kadar yaş;
- yüksek veya eksik yüksek öğrenimin varlığı;
- uzmanlık alanında 1 ila 3 yıl arasında iş deneyimi;
- İngilizce bilgisi üst düzeyde.
Farklılıklar, yalnızca eski Sovyet cumhuriyetlerinin temsilcileri tarafından tercih edilen faaliyet alanlarında tespit edilebilir.
Avustralya'da Belaruslular için çalışmak çoğunlukla BT sektörü ile ilişkilidir, Özbekler ve diğer Asya bölgelerinin sakinleri inşaat ve işleme endüstrilerinde boş işler arıyor, Ukraynalılar ve Ruslar isteyerek tıp, mühendislik, madencilik ve hizmet gibi alanlarda göç ediyor sektör.
Ülkenin farklı şehirlerinde çalışmak
İkamet için bölge seçimi, ülkenin şu veya bu bölgesindeki öncelikli endüstrilere dayanmalıdır. Ana şehirlere kısa bir genel bakış, nerede yaşayacağınıza karar vermenize yardımcı olacaktır:
- Sidney, Avustralya'nın gözde bir turizm merkezi, kültür ve finans merkezidir. Büyük finans şirketlerinin merkezi Sidney'de olduğundan, seyahat endüstrisinde, hizmet sektöründe ve yüksek nitelikli uzmanlarda çalışmak isteyenler buraya geliyor. Kendi işini geliştirmek isteyen işadamları da burada belirli fırsatlar bulabilir.
- Melbourne, ülkenin güney kesiminde yer alan Avustralya'nın ikinci kültür ve sanayi merkezidir. Festivaller ve spor etkinlikleri için bir mekandır. Doktorlar ve elektrikçiler burada her zaman talep görmektedir. Melbourne, geniş BT şirketleri kümesi nedeniyle teknoloji uzmanları arasında popülerdir.
- Canberra, yaratıcı insanların yanı sıra tıp, endüstri veya sosyal hizmetler alanında iş arayanlar için bir şehirdir. Şehir yetkilileri, yabancılara talep edilen mesleklerde iş bulma konusunda yardım sağlamakta ve hatta sponsor olarak hareket etmektedir.
Madencilik profesyonelleri için ikamet için Queensland ve Yeni Güney Galler eyaletlerini seçmek daha iyidir. Bu yöndeki işletmelerin yoğunlaştığı yer burasıdır.
Gıda işleme şirketleri ağırlıklı olarak liman şehirlerinde bulunmaktadır. Ancak balıkçılık endüstrisi batı kıyısındaki şehirlerde gelişmiştir.
Tarıma gelince, aşağıdaki bölgelere dikkat edilmelidir:
- koyun yetiştiriciliği - Geradleton, Tazmanya;
- domuz yetiştiriciliği - Rockhampton;
- buğday ekimi - Kalgoorlie, Menzies;
- bahçecilik - Perth, Banbury.
Sosyolojik bir araştırma yapın!
[yop_poll kimliği = ”14 ″]
Ücretler ve vergiler
Avustralya İstatistik Bürosu'na göre, 2021 itibariyle ortalama ücret vergiler hariç 5.190 AUD'ye (yaklaşık 3.500 USD) ulaşıyor. Bir göçmenin ne kadar alacağı, niteliklerine, iş deneyimine, çalıştığı sektöre ve bölgeye bağlıdır.
En yüksek maaşlar Canberra ve Perth'de, en düşük maaşlar Tazmanya'da. Mesleğe göre, ortalama şu şekilde dağıtıldı:
| Konum | Aylık AUD cinsinden ödeme | Aylık USD cinsinden ödeme |
|---|---|---|
| orta yönetici | 5000 | 3370 |
| Mühendis | 7000 | 4700 |
| doktor | 7500 | 5100 |
| Mühendis | 8700 | 5900 |
| Programcı | 5000 | 3400 |
| jeodist | 7500 | 5100 |
| Muhasebeci | 4500 | 3000 |
Vergi oranlarının büyüklüğü, ülke sakinleri ve yerleşik olmayanlar için farklıdır. 87 bin AUD'ye (58 700 USD) varan bir gelire sahip olan ikincisi, her dolar için 32,5 sent ödüyor. 180.000 AUD (121.300 USD) gelirle de hazineye sabit miktarda 62.885 AUD (42.400 USD) + 180.000 doları aşan her bir dolardan 45 sent veriyorlar.
180.000 AUD'nin üzerinde geliri olan sakinler için oran dolar başına 54.232 AUD + 45 senttir.
Staj fırsatları
Genç uzmanlar için staj, gelecekteki kariyerlerini inşa etmek için bir sıçrama tahtası olacak. Bu tür bir istihdam, yalnızca deneyim kazanmak için değil, aynı zamanda daha fazla işbirliğine hazır bir işveren bulmak için de bir fırsat sağlar.
Uzman firmalar aracılığıyla staj için bir seçenek bulabilirsiniz. Hizmetlerinin maliyeti 3-5 bin ABD dolarına ulaşabilir.
Bu tür seçenekleri bulmanın en kolay yolu restoran ve otel işletmeciliğidir. Staj programı 26 ila 52 hafta arasında sürebilir.
Avustralya'ya giden stajyerler çoğunlukla lisans öğrencileri ve mezunlar tarafından planlanır. Adaylar için yaş sınırlaması vardır - 30 yıla kadar.
Şanslıysanız, ücretli bir seçenek bulabilirsiniz. Ancak çoğu zaman bu istihdam yöntemi ödeme anlamına gelmez.
Yasadışı istihdam tehlikesi
Yeşil Kıta'da yasadışı olarak kalma girişimleri, çalışma vizesi almanın zorluğu tarafından belirlenir. Çoğu zaman, göç yasasını ihlal edenler ülkeye turist vizesi ile girerler ve geçerlilik süresinin bitiminden sonra kalırlar veya temelde bir iş bulmaya çalışırlar.
Yerel yasalara göre her ikisi de ihlaldir.
Avustralya'da yasadışı çalışma cezalandırılabilir. Göçmenlik Departmanı yasadışı ikamet veya istihdam bulursa, suçlu Avustralya'dan sınır dışı edilecek ve daha fazla giriş yasağı uygulanacak. İşveren 76.000 AUD (52.200 USD) para cezasına çarptırılacaktır.
Sonuçlar
Avustralya kıtasında farklı şekillerde iş bulabilirsiniz: özel sitelerde, ajanslar aracılığıyla, doğrudan işverenle iletişime geçerek. İşçi göçmenleri tam istihdam için başvurabilir veya mevsimlik veya geçici iş bulabilirler.
Temel gereklilik, mesleğin Avustralya Göç Hizmetleri tarafından periyodik olarak güncellenen, rağbet gören uzmanlıklar listesinde yer almasıdır.
Başvuru sahibi bir İngilizce sınavını geçmeli ve (bazı durumlarda) diplomayı doğrulamalıdır.
