Hindistan'da ortalama maaş

Hindistan hızla gelişen bir ülkedir. Kendimize ait çok az sayıda uzman bulunduğundan, burada çeşitli uzmanlara ihtiyaç vardır. Bu nedenle devlet, nitelikli yabancı çalışanları çekmek için her şeyi yapıyor. Rusya, Beyaz Rusya ve Ukrayna'dan deneyimli işçiler, yüksek ücretler almak için bundan faydalanabilir.

Nüfusun ekonomik durumu ve gelirleri

Dünya ekonomisinin GSYİH açısından gelişim sıralamasında ülke 7. sırada yer almaktadır. Hindistan'da ortalama maaş 10.000 rupi (9.000 ruble) her ay. işsizlik oranı ise 8%.

2021'de mesleğe göre aylık kazançlar

Hindistan'da yerel nüfus için maaşlar düşüktür. Ancak yabancıların gelirlerini göz önünde bulundurarak asgari ve azami ücretleri çıkarabilirsiniz.

Asgari

Yerel nüfusun çoğu yoksulluk sınırının altında yaşıyor. Birçok insan için ücretler 100 dolar bir ay normal kabul edilir. Kırsal alanlarda, vatandaşlar için böyle bir maaş bile abartılı görünüyor. Bu para eğitimsiz düşük vasıflı işçiler tarafından alınır.

Ortalama

Ortalama maaş 10.000-15.000 rupi yerel sakinlerin bir ayda para kazanmaları oldukça zordur. Ayrıca, bu miktarlar Goa'da yaşayan vatandaşlar tarafından alınmaktadır. Bunlar ağırlıklı olarak deneyimli yöneticiler, mühendisler, satış temsilcileridir.

Orta başlangıç ​​yaması (yabancılar için)

Hindistan'da iş başvurusunda bulunan yabancıların yasa gereği yılda en az 25.000 $... Bu ülkedeki büyük şirketler deneyimli profesyonellere değer veriyor ve onlara iyi bir maaş ödemeye hazır. Sonuç olarak, aylık ortalama kazanç 50.000 rupi (45.000 ruble) programcılar, deneyimli doktorlar, İngilizce öğretmenleri, yönetim personeli ve profesyonel sporcular tarafından alınır. Ayrıca dansçılara iyi para ödeniyor.

Maksimum

Maksimum gelir için 150.000 rupi (137.000 ruble) ayda, talep edilen yararlı becerilere sahip olmanız, kapsamlı iş deneyimine ve uygun bir eğitime sahip olmanız gerekir. Bu parayı en iyi bilişim uzmanları, ünlü futbolcular, oyuncular ve konsolosluk çalışanları alıyor.

Büyük kuruluşların yöneticileri ve yöneticileri daha yüksek maaş alabilir. Ancak, yerel nüfusun geliri göz önüne alındığında, ölmeyeceğinin garantisi olmadığı için kendi işinizi bu konuda açmak kolay değil.

Şehir ve bölgeye göre işçi ücreti

Hindistan zengin bir ülke değil. Yerel standartlara göre yüksek maaşlar, burada esas olarak Goa ve diğer tatil beldelerinde alınmaktadır. Örneğin, Kochi'de sıradan bir petrol işçisi sadece 4000 rupi (3600 ruble)... Goa'daki pratisyen hekimin ortalama maaşı var 25.000 rupi (22.000 ruble)... Üstelik Mumbai'deki aynı doktor artık 9.000 rupi (8.250 ruble).

Bordro vergileri

Vatandaşlar, Hindistan'da mevcut tüm gelirler üzerinden vergi ödemek zorundadır. Ancak "saf" bir biçimde biraz kar tutabilirsiniz.

Gelir vergisi

Gelir vergisi doğrudan gelir kaynağından ödenir. Hintli şirketler, çalışanların maaşlarından, bankalar hisse senetlerinden ve banka mevduatlarından elde edilen gelirlerden vergi kesiyor.

Gerekirse, yerel sakinler yılda birkaç kez toplam tutarın hisseleri halinde gelir vergisi öderler:

• 15 Eylül - 30%;
• 15 Aralık - 30%;
• 15 Mart - 40%.

Gelir vergisi aşılamaz 30% maaştan.

Sosyal katkılar ve diğer vergiler. vergisiz nedir

Ülkede, bireyler aşağıdaki vergi türlerini öderler:

• ücretler için - 12–15%;
• tüketim Vergisi - 12,36%;
• telif hakkı - 10%;
• damga vergisi - duruma bağlı olarak 0,5–7%;
• sermaye devrinden elde edilen gelir üzerine - 1%;
• diğer kaynaklardan kar için - %10'dan %20'ye (kaynağa bağlı olarak).

Ayrıca, işveren, çalışanlar için sosyal katkı payları tutarındadır. 12%... çalışan öder %10'dan %12'ye kadar.

Aşağıdakiler vergilendirilmez:

• Bağış;
• temettüler;
• bireylerin geliri daha az 4000 rupi.

Maaş ve yaşam giderlerinin oranı

Hint mağazalarında gıda fiyatları aşağıdaki gibidir:

• süt 0,5 l - 22 rupi (20 ruble);
• mercimek 1 kg - 130 rupi (119 ruble);
• küçük pizza - 50 rupi (45 ruble);
• Beyaz ekmek - 70 rupi (64 ruble).

Hindistan'da dolaşabilirsiniz:

• otobüs - tipik bir şehir gezisi 15 rupi (13 ruble);
• taksi - 1 yolculuk için ödeme yapmanız gerekiyor 50 rupiden (45 ruble);
• trenle - bilet fiyatı 380 rupiden (347 ruble);
• scooter - aylık kiralama fiyatı 4.000 rupi (3.600 ruble).

Farklı şehirlerde bir daire kiralamanın maliyeti farklıdır. Bu nedenle tabloyu dikkatlice incelemeniz gerekiyor, fiyatlar ruble cinsinden.

Hindistan, son on yılda ülkede tıbbı büyük ölçüde geliştirdi. Hizmet seviyesi arttı, birçok hastalığı başarıyla tedavi eden kalifiye uzmanlar ortaya çıktı. Ayrıca Hindistan'da düşük fiyatlı birçok eczane var. Örneğin burun damlası maliyeti 16 rupi (14 ruble).

Hintliler bütçelerini şu şekilde ayırıyorlar:

• mülk kiralama - 13,2%;
• Eğitim - 10%;
• sağlık hizmeti - 3,7%;
• Gıda - 33%;
• eğlence - 1,5%;
• ev eşyası satın almak - 7,5%;
• ulaşım ve giyim masrafları - 10%;
• diğer - 22%.

İşsizlik Oranı ve Göçmenler İçin Beklentiler

Hindistan'da işsizlik artıyor 8%... Nedenleri:

• zayıf gelişmiş altyapı;
• tarımın zayıf gelişimi;
• yüksek yolsuzluk;
• yoksullara yardım etmek için büyük meblağlar harcanıyor;
• Ülkenin petrole bağımlılığı yüksek.

Göçmenlerin beklentilerine gelince, ekonomik kriz iyi bir istihdam için tam bir garanti sağlamıyor. Hindistan hükümeti, yabancıların yalnızca yüksek ücretli işler bulmasını sağlamak için her şeyi yapıyor. Bu politika, ülkenin düşük vasıflı yabancı işçilere ihtiyaç duymamasından kaynaklanmaktadır.

Hindistan'da yabancılar için iyi bir gelir sadece büyük şirketlerde mümkündür. Yararlı becerilere sahip Ukraynalı ve Rus uzmanlar, bu firmalardan birinde maaşlı bir iş bulabilirler. yılda en az 25.000 dolar.